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工作服定制的意义
穿着制服能够增强员工对企业的感，以及员工之间的认同感，从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。
工作服款式，有否细节设置，效果大相径庭。南通工作服定制的小编介绍比如说工作服两边是同质同色同形同量的材料，它们的度量关系是均衡的，而一旦改变其中一部分的质和色，两者在视觉上就失去均衡感。 或者同样的材料，一边颜色很深，一边颜色很浅，两种情况都会打破均衡；这就是分量的作用。工作服在设计中，应充分运用质和色使左右之间关系达到均衡状态。

工作服定制有哪些要素
一般讲到工作服，不太会联想到定做，但其实工作服定制已经是比较普遍的现象了。原因很简单，越来越多的企业重视企业文化，重视**企业特色。工作服定制有几大要素：
1、工作服定制logo
这一点很关键，几乎所有的企业都会要求在工作服定制时加上自己企业的logo，除了容易辨别外，这也是企业宣传的一种途径。
2、工作服定制款式
工作服定制另一个很关键的点就是工作服的款式。现在的工作服不同于以往，款式单一，版型肥大。新款的工作服不仅款式多样，设计业也更有时尚感，更具有选择性。
3、工作服定制穿着环境
工作服定制还要考虑一个因素，那就是环境，因为穿着者习惯和使用方式的不同，工作服定制也会出现不同的要求。
工作服定制现在是很多企业的选择，而决定定制的因素有很多，因此企业在选择的时候也要注意。

工作服树立企业形象：
企业和人一样，都有一个气质和形象问题，工作服能产生整体、统一的美。可以想象，如果单位的员工穿着打扮邋遢，即便住在豪华的高楼大厦里，也会与硬件环境格格不入，可见，企业形象

定制工作服在人们的印象中都是那种比较厚实，穿起来笨重的套装。这种工作服的面料一般都是棉涤混纺的平纹面料。平纹是一种纺织的组织形式，这种面料的特点是交织点多，质地坚牢、挺刮、表面平整。
好的服装綦品质往往体现在细节处，细节的微妙处理是塑造服装尤其是服装的关键。工作服定做质量主要体现在领、肩和前胸，接缝等位置。衣领要平整不能过高，不能有折皱，价值较高的工作服要尤其注意。一款服装的设计和加工过程一定是要全程融入“匠人精神”的过程，一丝不苟的设计和创作才能打造出近乎的产品，这样的服装和设计才能深入人心。
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