工作服制服是穿在人身上的,不仅能反映员工的精神风貌,更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风;而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的创新和开拓精神。
工作服树立企业形象:
企业和人一样,都有一个气质和形象问题,工作服能产生整体、统一的美。可以想象,如果单位的员工穿着打扮邋遢,即便住在豪华的高楼大厦里,也会与硬件环境格格不入,可见,企业形象
工作服款式,有否细节设置,效果大相径庭。南通工作服定制的小编介绍比如说工作服两边是同质同色同形同量的材料,它们的度量关系是均衡的,而一旦改变其中一部分的质和色,两者在视觉上就失去均衡感。 或者同样的材料,一边颜色很深,一边颜色很浅,两种情况都会打破均衡;这就是分量的作用。工作服在设计中,应充分运用质和色使左右之间关系达到均衡状态。
定制工作服在人们的印象中都是那种比较厚实,穿起来笨重的套装。这种工作服的面料一般都是棉涤混纺的平纹面料。平纹是一种纺织的组织形式,这种面料的特点是交织点多,质地坚牢、挺刮、表面平整。
工作服的选择方法:
1、农业生产工人进行一般户外作业时,则需穿黑色的粗布或卡其布制作的工作服。森林工人要穿三紧工作服,领口、袖口、脚踝处都要收紧,以防害虫侵袭。
2、从事化工生产的工人或化验人员在含腐蚀性物质的车间或实验室工作时,除应穿着较厚实的紧袖防腐工作服外,还应穿戴橡皮围裙、橡皮长筒手套、橡胶长筒套鞋。必要时还应穿附有帽盔的可与外界隔离的橡皮工作衣。
工作服因其使用功能的不同,可分为装身礼仪和防护两类。
一、礼仪类工作服要求:
装身礼仪用工作服用于社交、工作礼仪等,相应的服饰配件要有领带、领结、领巾、帽子、钮扣等。
二、防护类工作服要求:
防护用工作服用于作业、保护及特殊用途,相应的服饰配件要有头盔、围巾、眼镜、防护面具、鞋靴、绳带等。
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